Desenvolvimento de Líderes

O seu percurso numa Organização é único. Acompanhamo-lo ao longo dessa caminhada.

Criamos ofertas, sob a forma de viagens de auto conhecimento, desenvolvimento e transformação ou simplesmente experiências, que promovam a reflexão e partilha.

My Journey

LeadingChangePrograma de “Development Centre” à medida e personalizado. Integra uma componente de Assessment e de Coaching. O objectivo é o de apoiar as pessoas no seu processo de auto-conhecimento, desenvolvimento e transformação.

The Emotional Intelligence Journey

EmotionalIntelligenceDestinado a Líderes que pretendem tornar-se emocionalmente mais inteligentes. Programa estruturado nos 4 clusters da inteligência Emocional do Daniel Goleman: autoconsciência, auto-gestão, inteligência e consciência social e skills sociais.

The Leadership Journey

PersonalLeadershipPrograma de Transformação e de Desenvolvimento de Líderes, que assenta num modelo integrado de desenvolvimento de Liderança, com uma base teórica sólida e comprovada. O programa é de alto impacto, pressupõe uma avaliação 360º e a metodologia combina a vertente conceptual e reflexiva mas é essencialmente experiencial.

Coaching Skills

CoachingSkillsDestinado a Líderes que pretendem tornar-se Coachs das suas equipas. Os participantes treinam as competências de Coaching e aprendem o processo e como implementá-lo. O foco do curso residirá na criação de uma AGENDA pessoal de Coaching, tendo em vista o crescimento do Líder como Coach e o crescimento e melhoria de desempenho das suas equipas.

The Change Experience

ChangeExperienceDestinado a Active Learners, assenta na mais recente e inovadora abordagem ao desenvolvimento de adultos de Robert Kegan. Os participantes ficarão a conhecer o seu “Leadership Circle Profile” – passam a compreender os diferentes padrões de resultados que são capazes de obter, os comportamentos e competências que utilizam e os seus pressupostos e crenças mais profundos, constituindo uma plataforma para o seu desenvolvimento e transformação enquanto líderes.

 

The Top Executive Experience

ExecutiveExperienceDestinado a Executivos para reflexão estratégica e criação de um Plano. Em contextos cada vez mais ambíguos o desafio dos Executivos de topo é o de serem capazes de pensar estrategicamente sobre o futuro que pretendem criar, preparar as suas organizações para um futuro que desconhecem e liderar processos de mudança transformacional.

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