Assessment & Development Centers

Somos especialistas em avaliação comportamental.

Grafico Assessment CentreO Assessment é uma das ferramentas mais eficazes para aferir potencial e determinar o nível de competências dos colaboradores e equipas. Quando combinado com a vertente de desenvolvimento – Development Centre – pode tornar-se num instrumento muito poderoso de mudança comportamental.

A metodologia de Assessment da SDO foi especificamente desenvolvida para avaliar:

  • Competências;
  • Potencial de liderança;
  • Perfil comportamental;
  • Conhecimentos;
  • Motivação e expectativas.

 

Os Programas de Assessment e de Development Centre permitem identificar os colaboradores-chave e respetivo potencial de liderança, para posteriormente implementar, de uma forma estruturada e customizada, soluções únicas e estruturantes de Desenvolvimento e Gestão de Talentos.

 

A SDO desenvolve com os clientes programas e soluções estruturantes para o desenvolvimento e gestão destes líderes (Gestão de Carreiras).